招聘实习生,毕业生，20名： 

①主要以电话的形式给求职者把合作的企业的详细情况介绍清楚后邀约求职者面试入职。 

②负责人力资源招聘模块工作，热爱人力资源优先。 

③对接500强企业，满足500强企业用工需求。 

员工需求： 

①19-25周岁，大专以上学历，工作热情，态度认真。 

②良好的沟通表达能力与抗压能力。 

③公司属于发展阶段，员工要能接受加班。 

④有销售经验的优先。 

薪资待遇：无责底薪5000+利润提成+项目分红+补贴，良好的晋升培训体系。