人力资源实习生/行政人事招聘
2022-10-14 01:05:56 刷新
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职位描述:

招聘人数:若干

职位职责:1、18-25岁

 2、大专学历以上(包含实习生),本科优先 

3、要求有良好的沟通表达能力与抗压能力

 4.人事招聘属于半文职半销售工作,员工要能够适应加班 

5.认同公司企业文化,具备良好的销售意识以及团队合作意识;

 6.有很强的学习能力,良好的沟通和协调能力、应变能力和解决问题能力;

 6.欢迎应届毕业生的加盟!

 二、 工作内容

 1、纳杰人才市场内部工作,主要以电话沟通的形式给求职者把合作的企业的详情介绍清楚,或者已现场招聘会的形式为求职者讲解,然后邀约求职者面试入职 

2、前期主要负责人力资源招聘模块的的工作,后期慢慢会涉及到管理学知识,员工培训,劳资关系等其他方面 3、对接世界500强企业,满足500强企业的用工需求

 三、上班时间

 1.早上8点半-下午6点半,中午休息2个小时 2.做六休一,周末任选一天休 能接受加班 四、薪资待遇 1.人事专员:无责任底薪6000+招聘绩效(个人绩效20)+项目0.5分红,综合工资7000(上不封顶)

 2、主管:无责任底薪7000+团队提成(团队利润30)+项目1分红 综合工资8000+ 

3.晋升制度:人事专员(满3个月)——招聘主管——项目经理

 五、公司地址:江夏区光谷产业园

投递要求:
简历要求: 不限
截止日期:2024-08-29
工作地点:
江夏区纳杰互联网产业园 收起地图
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人力资源专员

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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。