工作职责:

1、招聘渠道维护：发布、维护职位信息； 

2、面试相关工作：简历筛选、预约面试，安排面试，参与面试； 

3、工作支持：协助负责人员调转、离职、会议组织安排等协调支持性工作； 

4、其他临时工作; 

任职资格: 

1、本科以上学历，对人力资源感兴趣; 

2、良好的语言表达能力和沟通能力亲和力强; 

3、具有良好的敬业精神及团队合作意识，具有一定的抗压能力;

 4、每周实习3天以上