【岗位职责】 销售部分： 1、获客：通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源 2、销售：跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约 服务部分： 1、服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更 2、关系维护：成为自如客之间的重要纽带，维系社区关系 【工作地点】 根据个人需求及岗位空缺，就近分配 【薪资构成】 无责底薪4000元+绩效+提成（不封顶），达到相应单量即可晋级（S0-S9），底薪相应提高，综合月薪范围10000-20000元 【福利待遇】 1、租房保障：自如员工首次租自如房首年房租享85折！应届生可享受海燕计划，房租月付无押金 2、健康保障：六险一金（入职即缴纳，住房公积金缴纳比例12%）+年度体检 3、餐补团建：餐补月均260元+定期团建 4、关于假期：带薪年假、带薪病假、育儿假、毕业答辩假等等 5、休闲娱乐：多种社团活动（自如跑团、羽毛球队、足球队、篮球队、运动会）+定期组织运动会+节日主题活动 【关于自如】 自如是一家提供高品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日。发展至今，自如已在北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州10座城市布局，为近50万业主、500万自如客提供服务，管理房源超100万间。 旗下拥有包括合租友家，整租心舍、曼舍等分散式居住产品，自如寓、自如驿、自如里等集中式居住产品；同时也为社会提供自如家服，如保洁、搬家、维修等生活服务产品，累计服务订单超6200万单。自如已成为城市新市民信任和青睐的——城市居住服务科技企业。 【企业文化】 1、年轻扁平化管理：自如员工平均年龄为27.5岁。自如在内部管理上扁平化，塑造简单公平的团队氛围，员工可以自由表达自己的想法和建议 2、企业价值观：客户为先、诚实尽责、创新进取、协作共赢、品质是生命 3、自如范儿：聪明、阳光、专业、坚强 【晋升培训】 1、全周期培养赋能成长：新人-进阶-晋升三阶段培养体系，助力全阶段赋能成长 2、自如能力发展-为成长保驾护航：全国共设2座培训基地，服务全国1.3万员工，年培训投入约2000万+ 3、专业讲师团队，助力全面提升：全阶段培养体系，全国1300余人讲师团队，4大学院共计约1080门课程 4、Z-成长平台打造智慧科技赋能：运用AI、VR先进科技、互联网在线学习科技，助力员工实时能力发展 5、完整清晰的发展路径：管理&专业双通道发展路线，活水岗位提供丰富发展机会，激发更多潜能