【岗位职责】

1、作为人力资源团队储备人才，参与人力资源各模块（薪酬绩效为主）工作，并熟悉和了解各项工作流程及运作；

2、协助部门总监执行、开展日常工作事务；

3、协助配合人力资源部重点工作、项目的组织和开展。

【任职要求】

1、2020届统招本科生，人力资源、心理、劳动关系等相关专业；

2、具有良好的沟通协调能力，具备良好的活动组织、策划能力；

3、具有较强的责任心与良好的工作习惯；

4、目前可以在深圳全职实习，提供转正机会，实习期间可以请假回校答辩。