可接受暑期实习

工作职责：

1、归纳整理部门相关资料；

2、负责办理员工入职、调离、离职等手续；

3、定期与员工沟通及时把握员工的思想动态，制定相应的培训方案，引导新员工尽快适应工作岗位；

4、部门里的相关行政工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，20岁~28岁之间；

2、具备较强的学习能力，沟通能力和组织协调能力；

3、有一定的条理性，做事认真细心；

4、性格开朗、活泼大方、形象气质佳；