岗位定位 作为招聘运营支持的核心执行者，负责系统流程推进、候选人评估状态维护及面试资源协调，确保业务流转高效顺畅。 岗位职责 1. 系统推评执行：负责在招聘系统中完成候选人推荐、评估流转等系统操作，确保流程节点按时推进； 2. 评估状态维护：实时更新候选人待评估状态，跟踪各环节进度，及时同步异常或滞留情况； 3. 资源协调支持：负责面试资源的抢锁操作，协调面试官时间，保障面试安排高效落地； 4. 流程优化建议：在日常操作中识别系统或流程卡点，反馈并提出可行性优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历在读，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 细心踏实，具备较强的执行力和流程意识，能高效处理重复性事务； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理能力； 4. 良好的沟通协调能力，能快速响应业务需求，具备团队协作精神； 5. 每周至少出勤4天，能出勤5天、实习周期3个月及以上者优先。