岗位职责：

1.负责招聘信息发布、简历筛选及邀约候选人面试；

2.负责面试接待、收集面试资料；

3.负责公司招聘的数据信息记录、整理、统计、分析管理，并对招聘档案进行有效管理；

4.负责公司人才库信息录入，并对重点人才不定期进行跟踪；

5.上级交办的其他事务。

任职要求：

全日制本科在校生，人力资源管理等相关专业；

具有招聘助理或实习经验优先；

粤语、普通话流利；

熟练操作电脑等常用办公设备，熟悉OFFICE等各类常用办公软件；

良好的沟通能力、亲和力，良好的团队合作意识。