1.维护,拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2.根据JD筛选,推荐简历,协调面试官,候选人沟通
3.负责跟进面试安排,面试反馈等招聘整体流程
4.参与负责人力资源的相关工作(内部推荐,员工关系,培训,绩效,校园招聘)的相关工作
职位要求
1.本科在读,2020以后毕业,专业不限,心理学人力资源等相关专业优先考虑
2.熟练使用office等办公软件
3.每周保证实习4个工作日以上
4.积极主动耐心踏实高效,善于沟通
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。