职位描述:
1、日常数据库的录入与维护;
2、整理归档相关文件,协助进行人力资源相关数据统计工作;
3、协助组织会议、活动等支持工作;
4、部门交代的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上在校生,人力资源学、管理学、心理学、统计学等相关专业优先;
2、能够确保实习时间,每周至少3个工作日,能够每周出勤4天、连续实习3个月的优先;
3、学习能力强,沟通能力强,踏实认真,积极主动,有团队合作意识,对人力资源工作有较深的理解或者浓厚的兴趣;
4、熟练掌握Excel、word、ppt等常用办公软件。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。