职位描述:
1、负责日常招聘,进行网络筛选简历、协调候选人、并安排面试等;
2、进行招聘渠道维护工作,包括猎头沟通、管理等;
3、协助推动人力资源相关项目在业务部门的落地;
4、协助开展所业务部门的组织发展、并提供解决方案。
职位要求:
1、在读19届准备读研/出国的同学,20届及以后毕业的本科或研究生;
2、19届毕业准备就业的同学请勿投递;
3、为人正直,亲和力好,开朗,负责,抗压;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、可连续实习3个月、每周出勤4天及以上者优先。
工作地点
杭州水城北路欧美金融城
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。