岗位职责：

1、负责公司高端销售人才招募； 2、针对性搜集人才信息，通过网络、社招等各种渠道挖掘人才，进行初步评估筛选合适的候选人； 3、相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、阶段性招聘数据分析、总结以及改善； 5、学习相关行业知识以及自我提升。

任职要求：

1、大学统招本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生； 2、有较强的目标感，坚持不懈的韧性； 3、热爱生活、热爱工作。