工作内容：  1.招聘渠道信息发布与管理； 2.候选人寻访、面试协调以及接待； 3.日常招聘数据分析&招聘项目跟进； 4.协助领导完成其他相关招聘事务； 任职条件 1. 统招本科或以上学历；  2. 人力资源管理或相关专业；  3. 具备较强的沟通表达能力，性格外向，热情主动，有想法；  4. 有较明确的职业规划，希望在人力资源领域长期发展的优先  5. 擅长PPT，PS，视频制作的同学优先考虑。  6.实习时间3个月以上优先考虑