岗位职责：

1、了解各部门的职位JD，清楚人物画像；

2、协助简历的筛选，面试邀约及面试时间协调及候选人的接待；

3、招聘数据的整理；

4、部门内的其它基础性工作。

任职要求：

1、实习期三个月以上，大三大四在校生，后期可根据表现转正转岗；

2、思维敏捷，积极主动；

3、性格开朗，沟通协调能力强，稳定踏实。

其他：

1、开放的办公环境，Nice的领导及同事，零食、水果、下午茶是必须有的；

2、实习生实习期结束经考核可以转为正式员工；

3、公司重视每位员工的职业发展，为你提供成熟完善的培养体系，制定并提供多方位多层次的专业培训。