人均月收入1.3万以上,80%%以上人员过收入过万
岗位职责:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务
晋升发展:
1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
岗位要求:
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
专业培训流程:
1、基础培训:包含行业概况、公司概况、基础知识等;
2、进阶培训:包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析;
3、高阶培训:管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。
如果您想来挑战自己,挑战不一样的自己,我们欢迎您,只要您敢于和积极主动的去行动,相信您能成就不一样的自己。
只要您有能力,敢来挑战。在乐有家三个月成为管理人员都不是个事儿
准备好洪荒之力了么?
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