1、结合项目需求，对所有招聘渠道进行主动求职简历的收集、筛选；

3、与目标候选人进行初步的电话沟通，确认基本信息及求职意向；

4、对推荐面试的候选人进行二次跟踪，并进行汇总与分析。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业尤佳；

2、具有较强的沟通、协调、分析及解决问题的能力。