实习生/储备干部 岗位职责: 1、基层岗位锻炼 ——客户经理方向 (1)负责家装终端店面客户接待,介绍公司及服务; (2)负责咨询-量房-合同-竣工整个过程的客户管理工作; (3)负责协调相关产品设计师产值推进,协助经理进行日常行政管理工作。 ——市拓方向 (1)以楼盘调研为载体,与客户沟通,建立联系; (2)以公关、调研和活动组织等形式,与设计部配合完成客户签单和转化; (3)做好公司品牌树立及业务拓展工作。 2、通过培养成为管理者 (1)客户经理→设计部经理→高梯→分公司总经理 (2)市拓→市拓主管→市拓经理→高梯→分公司总经理 3、我们提供 (1)实习期个月北京集中培训,无责底薪+包住宿 (2)实岗实习期:底薪+提成+包住宿 (3)实习期满签订正式劳动合同:底薪+提成+五险一金+年假+节假日福利+晋升机会 4、任职要求: (1)2017、2018或2019年毕业生; (2)专业不限; (3)较强的沟通协调能力和上进心、责任心,勤奋,有集体荣誉感,团队协作能力强; (4)有意愿往管理岗位发展。