岗位职责: 1.    协助HR主管完成招聘工作，搜集筛选简历，邀约面试者； 2.    完成员工日常福利活动及节日活动落地； 3.    员工考勤核算、费用报销等工作； 4.    负责协助办公室内其他行政事务的安排及执行。   任职资格: 1.    全日制大专及其以上学历，应届生可考虑给予转正机会； 2.    五官端正，性格开朗乐观，亲和力强，积极主动，执行力强； 3.    具备良好的服务意识以及的团队合作精神，能够熟练的使用基础的办公软件。 4.    接受暑期实习，会充分给到锻炼学习的机会，年级不限