1、负责区域的产品销售

2、熟练掌握行业知识、企业文化和产品知识及各类销售技巧

3、负责产品知识及医疗保健知识的宣讲

4、开拓新市场、发展新客户，拓展销售渠道

5、完成上级领导下达的工作

应聘要求:

1、富有亲和力，具有较强的沟通能力及反应能力

2、较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪

3、具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识

4、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神

薪资待遇：

1、带薪岗前培训，基本工资+提成+奖品+奖金（季度奖、年终奖）员工薪资6000-15000

2、按国家法定节假日带薪休假、享受节日福利

3、丰厚的季度奖，年终奖

4、公司每年发放购车补贴

5、定期组织员工培训、国内外旅游、员工父母旅游、学习考察

6、公司免费提供员工宿舍

7、公平竞争，为员工提供良好的职业发展平台

晋升渠道：销售代表-主任-部长-区域副总-区域总监