岗位职责:
1、参加每日部门会议,接受公司新规定执行要求,为顾客提供快捷、高效的收银服务;
2、核对备用金并根据需要兑换零钞及领取会员卡;
3、上岗时核对收银台资产,发现问题立即上报当班主办;
4、清点收银台办公用品,是否保持三天以上的用量,如不够及时申领;
5、及时整理电脑发票存根联并按发票号存放;
6、为顾客提供准确快捷的结算服务;
7、及时上报以货抵款资料及上交营业款及备用金。
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
1、薪水:底薪+绩效奖金+全勤奖、十三月薪资;
2、业绩:根据完成业绩任务比例享有相应的业绩奖金;
3、福利:根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,上缴公积金;
4、培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会;
5、假期:6个工作日、带薪年休假;