工作职责：

1、负责公司招聘、培训、员工入职等工作；

2、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 

3、各种信息及时录入，并定期整理数据；

任职要求：

1、  本科以上学历（考虑应届毕业生）

2、  能踏实肯干，稳重，工作细心、责任心强；

3、  具有较强的沟通、协调、表达能力，有团队协作精神；

4、  熟练使用常用办公软件，具备基本的网络知识。

    自助午饭，弹性作息时间