5、有责任感,工作严谨细致,学习能力强,敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
福利待遇: 1、薪酬:基本工资(2.5-5k)+高点数提成+全勤奖+业务奖金,业务优越者收入长期过万; 2、公司活动:免费国内外旅游、以及各种员工活动(聚餐、各季度组织出游、运动会、月员工生日会、下午茶、年度晚会、户外拓展等); 3、劳动保障:入职签订正式劳动合同; 4、培训机制:新人阶段提供全面完善的带薪基础培训、后期进阶培训,提升个人能力; 5、晋升机制:周期短,客户经理--团队主管--团队经理--分公司总经理--股东。
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协助经理完成投资项目政策研究、信息收集、报告撰写的人员。