岗位职责:
1、协助公司人员招聘工作的执行;
2、协助员工入离职手续办理、系统维护上报;
3、协助人事行政经理企业文化活动开展;
4、协助完成考勤汇总
任职要求:
1、人力资源/行政管理等专业,大专及以上学历;
2、欢迎的实习生投递;
3、具有较好的沟通协调能力;
4、责任心强,工作细致认真;
5、具有团队协作精神、服务意识和工作激情。
福利待遇: 1、为实习生购买意外保险,为正式员工购买五险一金 ; 2、提供免费的午餐; 3、享受国家法定节假期(元旦、春节、清明、五.一、端午、中秋、国庆); 4、为每位员工送意外惊喜生日礼物; 5、每年组织旅游,不定期员工活动; 6、高温补贴; 7、年度体检; 8、晋升发展空间。
单双休 上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。