工作职责
1、全程参与公司信息系统提升项目，负责公司ERP升级的管理与实施工作； 2、熟悉主流ERP软件，有主流ERP系统运维经验优先，能独立完成二次开发； 3、进行部门需求调研，参与讨论实施方案，控制实施进度，完成项目交付，为部门提供日常业务支持； 4、统筹规划项目进程，协调安排实施成员工作，保证项目团队工作效率； 5、参与公司内部培训，指导员工熟练运用ERP系统。

任职资格
1、本科或以上学历，财务、信息化、计算机等相关专业； 2、4年以上主流ERP项目咨询、实施或管理经验，参与4个以上集团财务资金预算项目，担任项目经理或现场执行经理； 3、良好的表达沟通能力、学习提炼能力、独立工作能力、演讲能力和融合能力，高度敬业精神和良好的团队协作精神，能够独立设计实施方案和集团培训； 4、掌握主流ERP开发语言；熟悉主流ERP产品。