1.开发和维护招聘渠道，完善渠道资源，发布职位招聘信息； 

2.根据职位要求，搜集和搜索简历，并通过电话和邮件与候选人进行初步沟通； 

3.修改简历，撰写推荐报告，完成候选人推荐； 

4.完善候选人数据情况，跟踪候选人面试安排； 

5.完成主管安排的其他工作。 

【任职资格】 

1.在校本科大学生，专业不限，大四优先； 

2.每周至少能实习四天（公司做五休二，周末双休） 

3.近期面试，能尽快入职，工作至少三个月，能长期实习者优先（满三个月有实习证明） 

【任职要求】 

1.工作积极，认真负责，抗压能力强； 

2.具有良好的学习能力，沟通能力及组织协调能力； 

3.对人力资源相关工作感兴趣； 

4.熟练使用excel、word等办公软件。 

【其他】工作氛围超好，都是同龄人，环境轻松愉快，重点是在这里可以认识好多正能量的小伙伴哦～ 

【工作时间】：9:00—18:00，中间午休一小时