岗位职责 - 辅助招聘工作，帮忙筛选简历、联系候选人通知面试等事宜。 - 协助办理员工入职、离职手续，做好资料整理与归档。 - 参与培训活动筹备，像场地布置、资料准备等环节。 - 配合进行人事数据统计，完成报表制作，保证数据无误。 招聘要求 - 学历：本科在读，人力资源相关专业优先考虑。 - 经验：不要求工作经验，若有实习经历则更好。 - 技能：能熟练操作常用办公软件，有较强的学习能力。 - 能力：具备良好沟通能力，工作认真负责、严谨细致，且纪律性强。