工作内容:
Ø 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性; Ø 协助进行简历筛选、意向沟通、面试安排等工作; Ø 定期完成招聘以及其他人员、信息等数据的统计及分析; Ø 协助进行日常人事手续的办理,员工档案维护; Ø 员工活动、培训等的支持工作; Ø 其他部门主管安排的工作。 职位要求: Ø 985,211 或者其他重点大学在校生; Ø 一周能保证5天工作,能实习半年及以上优先,18年或19年毕业优先,女生优先; Ø 专业不限,人力资源、计算机相关等专业优先考虑; Ø 具有人力资源部门实习经验; Ø 具备良好的沟通能力、善于团队协作、爱学习能吃苦; Ø 熟练运用office办公软件,具备基本英语听说读写能力。