工作职责:
1、协助上级进行招聘事务:包括筛选简历,通知面试。 2、参与面试环节,参与候选人评估。 3、参与校园招聘项目实施。 4、实习生的招聘与管理。 5、整理文档和报表。 任职要求: 1、大四在校生或应届毕业生,人力资源、英语、中文、新闻学相关专业; 2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、英文四级以上,普通话二甲以上; 5、每周至少可全职工作3天, 工作达到主管认可后,可签三方协议,有留任转正机会。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。