3、协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议

年轻团队：公司80、90后年轻人占公司总人数85%%%%以上，采用扁平化管理，年轻有活力。 

节日福利：公司会为员工准备特殊节日礼物，每月举办员工生日会，并有生日礼物赠送。

 购物福利：公司的特色福利，每个月会有购物基金300发放，提高每位员工生活质量。 

团建活动：公司定期举办团建活动，更有每周一次的员工运动日，加深员工之间的了解。