工作内容：

1、按照负责人要求，开展简历收集和招聘工作；

2、按照负责人要求，管理门诊部内各项人事档案、规章制度、工作档案等资料；

3、按照负责人要求，协助经办各类社保、行政流程。

4、其他领导交办的工作。

岗位要求：

1、本科以上学历或在读，如有相关工作经验（医疗背景、人事经验等）或为医疗、人事相关专业，可适当放宽。

2、勤奋踏实，工作认真，善于思考，乐于学习，有独立解决问题的能力。

3、热爱医疗行业，具有服务精神。

4、熟练使用各类办公软件，有良好的沟通表达能力。

你将获得：

良好的工作环境 丰富的医疗机构经验 留用、晋升机会