该岗位为协助区域总经理的营运监控岗位,提供转正式机会。
工作内容:
一、门店促销线工作流程梳理、推进一线落实与执行
1.推进作业流程标准化,跟进与落实执行进度,反馈落实情况与质量;
2.与一线人员沟通,结合问题提出优化执行方案;
二、协助人员培训与作业流程、标准宣导及实施
1.编制:管控促销员的编制,进行低效人员管理
2.出勤:审核促销员的出勤排班计划合理性
3.目标:按照区域规划跟进促销员目标完成情况,推动完成目标
4.培训:跟进促销员相关培训,确保培训结果
职位要求:
1.本科及以上学历,硕士学历优先考虑;
2.具有零售行业实习的优先考虑;
3.具有较强的耐心、沟通力、责任心及执行力;
4.具有较高的数据敏感度及数据分析能力;
5.结果导向性,能主动思考解决问题。
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通过社交媒体建立群体组织,并通过组织进行有效信息传播的运营人员。