职责描述：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件。

任职要求：

1、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力，具有很强的执行能力；

3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 

4、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

5、行政管理、企业管理等相关专业研究生以上学历；