岗位职责：

    1、根据公司业务范围及要求，了解和掌握业务资讯、行业信息以及客户企业信息；

    2、通过公司渠道和各类招聘渠道进行人才寻访和简历甄选，参与候选人面试初选；

    3、负责跟进客户职位招聘流程，完成客户委托的职位招聘，并对候选人入职及动向进行跟踪维护；

    4、资深猎头顾问可以menter的身份协助新人成长；

    5、该职位成长晋升方向：资深猎头顾问（专业岗） / 猎头部经理（管理岗）。

任职要求：

    1、20-30岁， 本科学历，有人员招聘或猎头相关实习工作经验优先；

    2、对招聘渠道有一定的了解，对企业岗位的工作职责和任职要求有较好的理解； 

    3、工作效率高，执行力强，学习能力及沟通能力强；

    4、良好的综合素质和工作心态，积极的进取心。

（公司提供系统的培训）