【职位描述】
1.培训的组织与安排,包括前期沟通、培训前测、物料准备、培训后测和培训反馈等环节;
2.协助培训需求分析,课件维护及培训效果评估;
3.完成培训数据整理、更新;
4.根据培训需求,完成培训用品的采购和日常管理维护;
5.培训海报制作以及微信公众号运营,做好培训宣传工作;
6. 协助完成组织发展相关工作
7. 其他安排的工作或任务
【职位要求】1.本科及本科以上学历,大四保研和研二学生优先;
2.实习时间4个月及以上,每周保证至少4天出勤(无法满足实习时间要求者慎投)。
3.良好的英语读写能力和综合素质,良好的学习能力;
4.能灵活运用Excel/Outlook/PPT/Forms/Teams等office办公软件(尤其Vlookup函数、数据透视表等)
5.文笔好,有微信公众号运营经验者优先考虑;
6.具备较强的沟通协商能力、应变能力以及抗压能力;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。