工作内容： 1、协助完成招聘渠道的职位发布、简历筛选、电话初聊、邀约面试、面试接待、流程推进、数据维护等工作； 2、协助完成人力资源部门其他工作，包括BP的协助支持 任职要求： 1、本科或研究生在读，26、27届同学，有招聘经验者优先 2、良好的抗压能力、耐心细致、责任心强； 3、具备良好的沟通能力和表达能力； 4、喜欢人力资源工作，踏实认真、条理清晰、执行力强； 5、熟练操作办公软件。