职位描述：

1.完成办公室各项行政工作、材料及档案管理，费用报销、采购等；

2.协助完成招聘的相关工作，包括：岗位发布、简历筛选、面试协调等；

3.辅助进行行政管理规章制度的编写、人事考核标准的指定；

4.完成领导交办的其他工作。

基本要求：

1.本科及以上学历，熟练使用office相关软件；

2.语言沟通能力、即时记录能力较强，对自我要求较高，善于总结分析；

3.性格开朗，善于团队合作；

4.若工作优秀可提供转正机会。