岗位职责: 1、负责日常员工入、离职手续办理及员工档案管理,人事档案系统数据的整理与更新; 2、负责员工日常考勤数据的统计与汇总; 3、协助员工社保公积金等日常事务的处理; 4、协助处理部门内部日常事务及领导交办的工作。 岗位要求: 1、本科或以上学历,具备数据整理工作经验,人力资源管理专业学生优先; 2、工作认真细致,积极主动,具有良好的服务意识,沟通协调与团队协作能力; 3、具备独立思考和解决问题的能力,逻辑能力好,抗压能力强; 4、能熟练使用office办公软件,如word、Excel、PPT等。