【岗位职责】

1.理解和熟悉客户公司用人风格和职位要求

2.熟悉各大主流招聘渠道（linkedin\脉脉\微信朋友圈\人才库等）并寻访目标候选人

3.沟通候选人意向，帮其匹配有吸引力的职位，并提供有参考性的咨询建议

4.推荐候选人给客户面试，并做好后续全流程服务和辅导

5.持续发展和维护优质候选人（有兴趣的可以深聊，关怀，约饭）

【岗位要求】

1. 统招本科或硕士，具体良好的沟通能力，喜欢跟人打交道

2. 有招聘\猎头经验，或有潜力的新人，有较强的求知欲和有上进心

3. 接受有竞争和压力的环境下，高效工作并获得个人成长

【平台资源（客户，候选人，系统支持）】

1.公司拥有互联网一线客户资源

（跨境电商巨头ebay，硅谷独角兽Smartnews，美团，腾讯，头条，阿里，小红书等）

2.80万候选人资源-互联网精英-等~你~来淘（加为好友、深聊或线下拜访）

3.“活”的智能人才库，帮你轻松成单（自动更新候选人，智能推荐）

4.导师带教新人，帮你最快成单（记得请ta吃饭哦）

5.提供HR内推机会：BAT，外企，独角兽，创业公司；

6.为优秀员工提供主管/CEO推荐信；

【公司福利】

1.10天带薪年假、商业医疗保险

2. 年度旅游、季度团队活动

3. 员工主题party（生日，交友，兴趣爱好，吃吃喝喝）

【快速晋升和提拔制度】

职业发展路径（半年评估1次，优秀的破格提拔）

级别 岗位 英文 合伙人制度

P4 咨询助理 Asistant

P5 咨询顾问 Consultant

P6 资深咨询顾问 Senior Consultant 项目合伙人（预备）

P7 咨询专家/咨询经理 Expert/Manager 行业合伙人

P8 首席专家/高级经理 Principal expert\ Sr. Manager 事业合伙人

P9 咨询总监/合伙人 Director 高级合伙人

P10 董事总经理 Managing Director 执行合伙人