招聘专员（家政/服务岗位方向） 职位类型： 全职 职位描述： 作为我们招聘团队的核心成员，您将负责为公司的家政、保洁、护理等一线服务岗位招募和筛选最合适的候选人。您不仅是人才猎手，更是雇主品牌的第一代言人，是连接公司与广大服务型人才的桥梁。 主要职责包括： 1. 全流程招聘： * 独立负责从需求沟通、渠道发布、简历筛选、电话邀约、面试安排到背景调查、offer发放及入职跟进的全流程招聘工作。 2. 精准人才挖掘： * 深入理解家政、保洁等一线服务岗位的特性，能精准识别候选人的服务意识、稳定性和实操能力，而非仅看简历。 * 运用多种渠道（包括但不限于招聘网站、社群、内部推荐、线下渠道等）主动寻访和积累目标人才。 3. 面试与评估： * 主导初试，评估候选人的求职动机、沟通能力、抗压性及与公司价值观的匹配度。 * 与业务部门高效协作，组织复试，并给出专业的录用建议。 4. 数据与关系维护： * 维护和更新招聘数据，分析招聘效果，提出优化建议。 * 建立并维护岗位人才库，进行持续的候选人关系管理，提升人才储备质量。 * 积极处理入职后的跟进与关怀，提升新人留存率。 任职要求： 1. 经验： 家政、物业、蓝领、零售或劳动密集型行业招聘思路。优秀应届生或具备出色销售、客服经验者可酌情考虑。 2. 能力： * 慧眼识人： 具备良好的判断力和洞察力，能快速识别候选人的潜在特质。 * 沟通达人： 出色的沟通表达能力与亲和力，能与不同背景的候选人有效沟通。 * 抗压能手： 能适应快节奏、多任务的招聘工作，有韧性和解决问题的能力。 * 结果导向： 对招聘数据（到面率、录用率、留存率）敏感，以达成招聘目标为第一要务。 3. 其他： 熟练使用各类招聘网站及办公软件。