工作职责
1、负责腾讯音乐的社会招聘和校园招聘:通过内外部渠道,完成简历搜寻 ;
2、负责腾讯音乐的社会招聘/校园招聘(博士)人才开源,维护日常招聘渠道,进行简历筛选,分析候选人与岗位的匹配度;
3、协助招聘经理进行人才mapping; 任职要求 1、本科及以上在校学生; 2、良好的思维逻辑、沟通表达能力; 3、善于进行数据收集、整理、分析; 4、每周至少能够实习四天且能尽快到岗。当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。