一、岗位薪酬 1.实习薪资4-6千/月 2.福利：团队活动、提供住宿、节日礼物。 二、培训机制 完善的培训体系，包含入职、技能提升与管理培训。 三、岗位职责 1.针对学生情况1对1或多人授课保证教学质量。 2.做好课前沟通、课程记录与课后反馈，及时解答学生问题。 3.定期组织阶段性检测，制定培养方案和课堂反馈。 4.关注学生身心健康，引导树立良好心态和习惯。 四、任职条件 1.本科及以上学历，有教学经验优先（优秀在校生可实习）。 2.形象好、举止得体、普通话标准、责任心强。 3.专业教学培训，晋升空间大。 五、岗位福利 1.每年2-3次晋升机会。 2.每年为正式员工提供免费全面体检。 3.系统带薪培训，节假日慰问金（品）。