岗位职责:
1、处理人力资源日常面试邀约及面试安排工作;
2、协助处理人事相关数据更新;
3、完成上级交代的任务。
任职要求:
1、学历不限,,工作经验不限,人力资源或金融相关专业优先考虑;
2、 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
3、 有较强的沟通及语言表达能力,有团队协作精神;
4、 熟练使用相关办公软件。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。