工作职责1、主要针对教育培训机构的校长或高层领导、决策人，对其进行发展、培训需求的深度挖掘，并运用营销手段与潜在的每个客户建立联系,促成与意向客户的合作共赢; 2、结合客户的需求进行有效、专业的分析,为客户推荐系统的管理咨询解决方案; 3、根据当地分公司的市场营销战略,提升产品的销售价值,控制成本,增强产品在所辖区域的品牌影晌力,积极完成阶段性销售指标,扩大产品的市场占有率; 4、制定在分中心的短、中、长期在岗培训计划并负责推动、监督、落实与执行;任职资格1、全日制本科及以上学历，教育、市场营销、经济学、心理学等专业毕业生优先考虑；有销售、学生会活动项目经验等经验优先考虑； 2、必备能力:人品佳，学习力、执行力强,高情商、善于沟通,有清晰的职业规划,抗压力强; 3、能接受所属省区内城市短、平、快出差拓展业务； 4、教育是美丽的,所以形象是我们的加分项。