岗位职责: 1、协助招聘顾问开展招聘工作:职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人寻访等工作; 2、员工入职流程管理:入职材料收集、offer发放及跟进等工作; 3、领导交付的其他工作内容;
岗位要求: 1、大三或研一在校生优先;专业不限; 2、沟通能力强、抗压能力强; 3、实习期保证至少3个月,每周至少4天; 4、尽快入职;
你将收获: 1、熟悉大型互联网公司健全的HR体系; 2、有机会直接对接各部门进行招聘工作; 3、nice的leader和工作氛围; 4、总部办公环境优美,餐厅、健身房、咖啡厅、图书馆等设施齐全,免费通勤车往返地铁站;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。