岗位职责:
1、协助完成员工关系相关入职、离职等手续办理;
2、协助进行项目制人事档案资料的整理归档,检查等; 3、对关键岗位员工人事档案资料进行系统性审理,检查,核对归档。
【招聘要求】
1、统招全日制本科及以上;
2、熟练掌握PPT、Excel办公软件操作;
【实习时间】3个月及以上,每周至少4个工作日,5个工作日优先
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。