1、协助招聘，筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；

2、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；

3、协助进行招聘渠道维护的相关工作；

4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

5、协助活动开展落地，活动主持及策划等。