1、协助招聘,筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作;
3、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
5、协助活动开展落地,活动主持及策划等。
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