工作内容： 1、  负责协调和解答客户及员工关于人事政策、劳动政策的各项咨询 2、  负责协调后台处理员工社保福利等相关业务 3、  负责客户的数据核对 4、  负责各类数据报表制作，包括收费单、月报、客户要求的其他数据统计报表等 5、负责系统的数据点回和入离职的派单跟进

要求： 1、本科以上以上学历、男女不限 2、有志于从事人力资源行业工作，有薪酬福利或员工关系模块经验为佳

3、有良好的沟通表达能力，思路清晰，工作责任心强，敬业，细心 4、一周能出勤3天及以上~