主要职责：

1.根据各部门业务发展需求，了解各部门的招聘需求；

2.通过各种渠道进行职位招聘，邀约及组织面试；

3.对候选人进行初试并安排部门复试；

4.完成领导交代的其他工作

岗位要求：

1.是一个性格开朗，认真仔细，积极进取的90后；

2.统招大专以上，人力资源专业优先