岗位职责:
1.协助完成公司招聘品牌宣传以及策略研究;
2.协助完成公司总部社会招聘日常基础工作;
3.协助完成日常数据统计工作;
4.完成团队交办的其他工作等。
任职资格:
1.可保证一周实习3-4天;
2.具有HR实习经验者优先;
3.认真细致、耐心负责,具有吃苦耐劳精神;
4.具有良好的沟通协调能力,能够较好地理解上级工作要求,做好对上和横向沟通;
5.熟练使用Word、Excel等办公软件。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。