【薪酬待遇】 1、置业助理薪酬：必须是首次入职或者行业新手， 无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。 大专：最高5800，底薪补贴绩效3800+2000职务绩效 本科：最高6800，底薪补贴绩效4800+2000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可，底薪补贴+业绩奖。 A1级：底薪补贴绩效4400+55%-80%业绩奖 A2级：底薪补贴绩效5000+55%-80%业绩奖 A3级：底薪补贴绩效5500+55%-80%业绩奖 【岗位职责】： 1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约； 5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。 【任职要求】： 1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先； 2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干； 4、责任心强，并有成就一番事业的决心。